Rozkład oparty na pytaniuKariera · 5 pozycji · losowanie 4 + obliczenie 1

Rozkład zmiany pracy i transformacji zawodowej

Pięciopozycyjny układ Krzyża Wirtha do rozważenia jednej konkretnej zmiany pracy, transformacji zawodowej lub oferty.

Rozkład oparty na pytaniuKariera5 pozycji · losowanie 4 + obliczenie 1

Rozkład zmiany pracy i transformacji zawodowej

Pięciopozycyjny układ Krzyża Wirtha do rozważenia jednej konkretnej zmiany pracy, transformacji zawodowej lub oferty.

O co chcesz zapytać?

Im konkretniejsze pytanie, tym czytelniejszy odczyt.

Sprawdzanie…

Spróbuj zapytać:

Pozycje kart i znaczenia5 pozycji · losowanie 4 + obliczenie 1 · Odczytaj każdą kartę przez pryzmat roli jej stałej pozycji. Karta nie oznacza tego samego w każdym miejscu rozkładu.

1Czynniki sprzyjająceMotywy, zdolności, zasoby i praktyczne warunki sprzyjające zmianie pracy, transformacji lub przyjęciu oferty.
2Czynniki sprzeczneRyzyka, brak przygotowania, koszty utraconych możliwości oraz praktyczne powody przemawiające za opóźnieniem lub odrzuceniem tej decyzji.
3Ocena i radaKryteria oceny, przygotowanie lub zasady działania najważniejsze dla decyzji zawodowej.
4Rozstrzygnięcie i wynikPraktyczny rezultat lub wykonalny kierunek, który najprawdopodobniej wynika z podjęcia wyboru zawodowego w obecnych warunkach.
5Centralna syntezaGłówna kwestia, od której zależy wybór, taka jak cel długoterminowy, porządek priorytetów lub odpowiedzialność, którą trzeba przyjąć.

Pozycje kart i znaczenia

Odczytaj każdą kartę przez pryzmat roli jej stałej pozycji. Karta nie oznacza tego samego w każdym miejscu rozkładu.

1
Czynniki sprzyjające
Motywy, zdolności, zasoby i praktyczne warunki sprzyjające zmianie pracy, transformacji lub przyjęciu oferty.
2
Czynniki sprzeczne
Ryzyka, brak przygotowania, koszty utraconych możliwości oraz praktyczne powody przemawiające za opóźnieniem lub odrzuceniem tej decyzji.
3
Ocena i rada
Kryteria oceny, przygotowanie lub zasady działania najważniejsze dla decyzji zawodowej.
4
Rozstrzygnięcie i wynik
Praktyczny rezultat lub wykonalny kierunek, który najprawdopodobniej wynika z podjęcia wyboru zawodowego w obecnych warunkach.
5
Centralna synteza
Główna kwestia, od której zależy wybór, taka jak cel długoterminowy, porządek priorytetów lub odpowiedzialność, którą trzeba przyjąć.