Stesa per tipo di domandaCarriera · 5 posizioni · 4 estratte + 1 calcolata

Stesa per un cambio di lavoro o carriera

La Croce di Wirth applicata a un’offerta, un cambio di lavoro o una transizione precisa per valutare sostegni, rischi e criteri.

Stesa per tipo di domandaCarriera5 posizioni · 4 estratte + 1 calcolata

Stesa per un cambio di lavoro o carriera

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Posizioni e significati5 posizioni · 4 estratte + 1 calcolata · Ogni carta va letta attraverso la funzione della sua posizione. La stessa carta cambia sfumatura e punto di vista a seconda del posto che occupa.

1Fattori favorevoliMotivazioni, capacità, risorse e condizioni concrete che sostengono il cambiamento o l’accettazione.
2Fattori contrariRischi, preparazione insufficiente, costo opportunità e ragioni pratiche per aspettare o rifiutare.
3Giudizio e consiglioIl criterio principale, la preparazione o l’azione necessaria prima di decidere.
4Risoluzione ed esitoIl risultato concreto o la via di soluzione che potrebbe seguire questa scelta nelle condizioni attuali.
5Sintesi centraleLa questione centrale da cui dipende la scelta: obiettivo a lungo termine, priorità o responsabilità inevitabile.

Posizioni e significati

Ogni carta va letta attraverso la funzione della sua posizione. La stessa carta cambia sfumatura e punto di vista a seconda del posto che occupa.

1
Fattori favorevoli
Motivazioni, capacità, risorse e condizioni concrete che sostengono il cambiamento o l’accettazione.
2
Fattori contrari
Rischi, preparazione insufficiente, costo opportunità e ragioni pratiche per aspettare o rifiutare.
3
Giudizio e consiglio
Il criterio principale, la preparazione o l’azione necessaria prima di decidere.
4
Risoluzione ed esito
Il risultato concreto o la via di soluzione che potrebbe seguire questa scelta nelle condizioni attuali.
5
Sintesi centrale
La questione centrale da cui dipende la scelta: obiettivo a lungo termine, priorità o responsabilità inevitabile.